4 typ nenávisti, ako aj presne to, ako sa s nimi vysporiadať

zdieľanie, sa stará!

zdieľam

Tweet

zdieľam

Bohužiaľ, matka, pasívne agresívne vykopávky, záložné komplimenty, výkriky, ako aj všetky šikanovanie, nie je niečo obmedzené iba na mladých, ako aj na dospievajúcich. Dospelí sú vinní z týchto „nenávistných“ správania a vidíme ich, ako sa hrajú v rôznych častiach nášho života. Od dobrých priateľov, ako aj kolegov po členov domácnosti, ako aj od našich manželov, ľudia neustále hádzajú tieň. Sanam Hafeez Psyd Neuropsychológ so sídlom v NYC, ako aj člen mentorskej fakulty na Columbia University, zdieľa zoznam 4 druhov nenávisti a poskytuje odborné usmernenie pre presne to, ako sa s nimi vysporiadať.

4 typ nenávisti, ako aj presne to, ako sa s nimi vysporiadať

1. Žiarlivý priateľ.
Toto je dobrý priateľ, ktorý vás chce tak dobre, ako sa zdá, premýšľať o tom, čo robíte. Poistia tvrdia, že chcú pre vás to najlepšie, ale keď prichádzajú vynikajúce veci, vaša metóda hádzajú vykopávky, ako aj zbavujú veci nepriaznivou cestou. Získajte propagáciu v práci a je spokojná s: „Ach, teraz nikdy neuvidíte svojho manžela, buďte opatrní, ženy sa na neho stále pozerajú.“ Strata 10 libier a tak dobre, ako povedia: „No, nezbavte sa svojho starého oblečenia v situácii, ktorú získate späť, ako aj potom.“ Podľa Dr. Hafeeza, „najlepšia metóda riešenia s žiarlivým dobrým priateľom je čeliť jej hneď po tom, čo sa táto poznámka urobí. Presne poučujeme ľudí, ako sa k nám správať, čo je tolerované, ako aj to, čo nie je. Umožnite niekomu hádzať vykopávky, rovnako ako to bude aj naďalej robiť. Opýtajte sa jej, čo sa deje v ich živote, čo ju má trochu mimo. Snažte sa získať porozumenie, ale začnite sa dištancovať, ak to bude pokračovať. “

Súvisiaci hosťujúci článok- Kto som, ako aj kam som išiel? “Sprievodca ženským sprievodcom, aby sa po rozvode znova objavil

2. Pasívny agresívny kolega.
Pracovné prostredie je ohniskom drámy v tom, že na rozdiel od priateľstiev sú ľudia jednoducho zostavení a povinní byť odborní aj srdečne navzájom. „Existuje veľké podceňovanie, ako aj zvýhodnenie, ako aj zmes osobností. Okrem toho existuje všeobecné vyhýbanie sa konfrontácii. Nemôžete len povedať niekomu presne to, čomu veríte, čo vedie k pasívnej agresivite, “diskutuje Hafeez. Ďalej tvrdí, že „niektoré pasívne agresívne vlastnosti sú, nevyspytateľné nálady (jednu minútu sú chladní nasledujúci deň, keď ste ich najlepším priateľom), otáľanie, polovičné úsilie, ako aj sabotovanie. Najlepším spôsobom, ako sa vysporiadať s pasívnym agresívnym spolupracovníkom, je uspokojenie počas obeda mimo kancelárie. Dostaňte ich na neutrálne územie. Potom diskutujte o tom, že sa zameriavate na služby a chcete produkovať harmonickú a produktívnu tímovú dynamiku založenú na otvorenej komunikácii a úcte. “

3. Člen z domácnosti.
Rozumejú tomu všetkému, hovoria s vami, akoby ste nerozumiete ničomu, ako sú nekompetentné a neschopné. Mimoriadne ovládajú, chcú sa cítiť potrební a pozerať sa na vás, aby ste poskytli svoj životný účel. Uvádzajú, že vás chcú vidieť prosperujúce, prosperujúce, zdravé a celé, zameriavajú sa na všetko, čo sa vo vašom živote pokazí. Je to spoluzávislosť. Hafeez vysvetľuje: „Títo členovia domácnosti pre vás nepoužívajú, ak ich nebudete vyžadovať. The much more independent you are as well as the much more you thrive, the much more they’ll look to what’s wrong. Opinionated as well as judgmental, they hinder your growth. the very best method to deal with the overbearing household member is to produce boundaries. limit exactly how much you show them as well as designate them methods to assist you on your terms.”

Related  Medicinal Properties of Eucalyptus Leaves

4. The stifling spouse.
Feeling a bit smothered in your connection with your partner? Do they throw digs when you aren’t behaving precisely exactly how they want you to? Are you losing yourself as you try your finest to please them? According to Dr. Hafeez, “Being judged, criticized as well as manipulated by the person who declares they like you can be extremely challenging on one’s self-esteem. When you feel managed as well as always judged you begin to walk on eggshells.’ This leads to stress and anxiety or even depression. Be sure to have your own hobbies, interests as well aspriatelia. Nedovoľte nikomu, aby vás zodpovedali za svoje šťastie, ktoré je ich práca. “

Autor: Dr. Sanam Hafeez, Psyd pre časopis zdravých matiek

O lekárovi.
Sanam Hafeez Psyd je licencovaný neuropsychológ založený na NYC. Je členkou mentorskej fakulty na prestížnej univerzite v Columbii University College, ako aj tvorcom, ako aj lekárskou riaditeľkou porozumenia inštitúcie mysle na Manhattane, ako aj Queens. Bola dlhoročnou psychológkou inštitúcie pre deti. Zameriava sa na ponúkanie neuropsychologických, akademických a vývojových hodnotení pre dospelých, ako aj pre deti vo svojej praxi. Pracuje s jednotlivcami, ktorí zažívajú publikovanie traumatického napätia (PTSD), objavujú postihnutia, autizmus, záujmy, ako aj problémy s pamäťou, trauma, ako aj poranenie mozgu, zneužívanie, pokrok pre mládež a psychopatológiu (bipolárny, schizofrénia, depresia, úzkosť, úzkosť, úzkosť, úzkosť, úzkosť, úzkosť, úzkosť, úzkosť, úzkosť, úzkosť, úzkosť , atď.) Okrem toho, Dr. Hafeez slúži ako lekár pre rôzne spravodajské predajne, ako aj ako profesionál, ako aj profesionál, pozri ponuku úplných hodnotení, ako aj vyhlásenie pre právne predpisy, ako aj súdy. Spojte sa s ňou prostredníctvom Twitter @comPrehendMind alebo na adrese www.comPrehendThemind.com.

Odkaz na tento príspevok: 4 typ nenávisti, ako aj presne to, ako sa s nimi vysporiadať
Správa o zmene klímy OSN: Ohrievanie Zeme, topenie ľadovcov, hladiny morí stúpajú levy, ako aj tigre, ako aj medvede, oh!

0/5

(0 recenzií)

Zdieľanie je starostlivosť!

zdieľam

Tweet

zdieľam

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *